PRÁCTICA CONVENIOS COLECTIVOS

Ahora vamos a practicar un poco con los convenios colectivos a aplicar:

Exposición de los hechos:

   Un desempleado tiene mañana una entrevista de trabajo con una empresa que es una inmobiliaria de reducidas dimensiones  ubicada en Madrid para ocupar una vacante de administrativo. Se quiere preparar a fondo la entrevista y tener bien atadas todas las condiciones laborales del puesto tales como salario, jornada, etc. ¿Cómo averiguará su convenio?

Solución:

   Lo primero que tendrá que averiguar es si existe un convenio colectivo específico para su sector, ya que si es de reducidas dimensiones no es lógico que tenga un convenio colectivo único de esa empresa.

   El sector es el de las inmobiliarias y está ubicado en Madrid, por tanto en la página de Madrid.org puede buscar en el listado si existe tal convenio. Una vez que comprueba que no existe en el listado de convenios colectivos autonómicos, se puede ir al listado de convenios colectivos estatales que le re direcciona a la página del ministerio de trabajo  y allí encontramos el convenio estatal de gestión y mediación inmobiliaria. Este es el convenio correcto para aplicar.

   A veces, si queréis acortar pasos, podéis poner directamente en el buscador de internet que manejéis el convenio que queréis buscar o las palabras relacionadas y puede reenviaros a páginas como comfía que os pueden sacar de dudas pero este método puede ser peligroso porque puede por ejemplo reenviaros a páginas que contemplen el estatal pero luego  os podéis encontrar que existe un autonómico

   No siempre será tan sencillo, porque en este caso el sector y el convenio coinciden incluso en la denominación pero otras veces puede que el sector sea más genérico y se tenga que ir descartando opciones. Por ejemplo a veces surgen muchas dudas con las oficinas, porque se tiende a aplicar de forma sistemática el convenio de oficinas y despachos y eso no es del todo correcto, ya que digamos que este convenio es una especie de cajón desastre  para cuando no hay otro para aplicar. Hay que barajar otras posibilidades como el de oficinas técnicas por ejemplo.

   En todo caso y cuando tengáis dudas ya que tampoco tenéis porque ser legos en la materia preguntad directamente a la empresa.