En algunos supuestos de la legislación laboral se hace mención a los grados de parentesco, para limitar los derechos reconocidos a los trabajadores. Por ejemplo en el artículo 37.3.b. se limitan la obtención de permisos a los trabajadores para atender a parientes hasta segundo grado por consanguinidad o afinidad.
Aunque se utiliza de manera frecuente, no sólo en la legislación laboral si no en otras vías del derecho, no siempre se tiene muy claro que significa y como los tenemos que aplicar.
Así que en esta entrada trataré de explicar de manera sencilla y con ejemplos que significan y como se calculan los grados de parentesco:
Partamos de nuestra situación dentro de la familia y a partir de ahí vayamos contando grados por cada pariente, veamos algunso ejemplos:
¿Qué grado tiene Juan respecto a su madre?
