A llegado la hora de familiarizarnos con nuestra propia nómina:
1 Coged la nómina y analizadla distinguiendo entre:
· Encabezamiento
· Devengos
· Deducciones
· Bases
2 Una vez que ya la tengáis diseccionada en sus distintas partes, vamos a centrarnos en los “DEVENGOS”
Intentad identificar todos y cada uno de los distintos concepto por los que la empresa os remunera, de momento no los vamos a clasificar si no simplemente tratad de desglosar los conceptos por los que os paga. De esta manera estaréis familiarizados con ellos y poco a poco iréis entendiendo el significado y la utilidad de cada uno.
Los más puestos en la materia podéis tratar de localizar los distintos conceptos en el convenio colectivo que os corresponda y aquellos conceptos que no aparezcan en el mismo comprobad si aparece recogida su aplicación en el contrato de trabajo.
Bien, ahora ya sabéis “en concepto de que” os remunera la empresa vuestro trabajo y eso…
¡ya es un gran paso!
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